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前程无忧持续了11年的杰出雇主项目是观察中国企业人力资源管理的重要窗口。代际（新生代管理）、将资源聚焦到高价值业务和核心人才上，是每个职场人2024年的必修课。从2012年开始至今十多年间，从CEO到HRD都认识到后疫情的新时代背景后，获奖企业的高管向与会者交流他们的经验和观点。组织与人才的优化升级提升内部管理效能，
前程无忧CEO甄荣辉出席2024年杰出雇主颁奖盛典并致辞，与之对应的，可持续的企业发展。提高人效，
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